L’une des principales différences avec les salariés est l’absence de part employeur pour les cotisations. Cela rend souvent l’assurance santé plus coûteuse et complexifie la recherche de la meilleure offre.
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La médecine douce suscite un intérêt croissant auprès des assurés. Ostéopathie, acupuncture, sophrologie, naturopathie, chiropraxie…